Ledningsgrupp och organisation
Workshops för hela organisationen
När fler än ledningsgruppen behöver vara med. Workshops för upp till 200 deltagare.
Känner du igen något av det här?
En förändring ska förankras brett. En ny organisation ska börja arbeta tillsammans. Olika enheter behöver förstå varandra för att samarbetet ska fungera.
Arbetssätt
Workshoppen formas efter syftet och växlar mellan egen reflektion, samtal i smågrupper och gemensamma samtal i helgrupp. Alla får göra sin röst hörd, även i en stor grupp. Efteråt får ni ett skräddarsytt efterarbete som gör det enkelt att ta resultatet vidare.
Det här får ni
Bred delaktighet och ett gemensamt underlag som organisationen står bakom.
Vilken utmaning upptar din energi på jobbet?
En fråga, en tanke att få feedback på eller ett första möte, fysiskt eller på Teams. Skriv några rader, så återkommer Fredrik.
Ta kontakt