Ledningsgrupp och organisation
Verksamhetsutveckling genom ledningsgruppen
Verksamheten utvecklas inte snabbare än ledningsgruppen. När ledningsgruppen arbetar tillsammans blir den motorn i förändringen.
Känner du igen något av det här?
Strategin finns, men genomförandet tappar fart. Initiativ startar i en enhet och stannar där. Medarbetarna uppfattar olika budskap från olika chefer.
Arbetssätt
Ledningsgruppen och era faktiska utvecklingsfrågor står i centrum samtidigt. Gruppen tränar på att leda tillsammans genom att arbeta med det som ska förändras i verksamheten, inte med påhittade övningar.
Det här får ni
En ledningsgrupp som driver utvecklingen gemensamt, med ett budskap och en riktning som når ut i organisationen.
Vilken utmaning upptar din energi på jobbet?
En fråga, en tanke att få feedback på eller ett första möte, fysiskt eller på Teams. Skriv några rader, så återkommer Fredrik.
Ta kontakt